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Vous souhaitez
développer le leadership
& l'agilité managériale ?
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Les adultes apprennent en résolvant
des problèmes liés à la réalité.
Une des caractéristiques le l'adulte est qu'il a presque toujours une expérience par rapport au sujet traité. Il établit spontanément un lien, parfois
pré-conscient, entre ce qu'il apprend et sa réalité opérationnelle. Il tend à rejeter la théorie et a besoin de relier l'apprentissage à des éléments de vécu.
Les adultes apprennent en résolvant
des problèmes liés à la réalité.
Une des caractéristiques le l'adulte est qu'il a presque toujours une expérience par rapport au sujet traité. Il établit spontanément un lien, parfois
pré-conscient, entre ce qu'il apprend et sa réalité opérationnelle. Il tend à rejeter la théorie et a besoin de relier l'apprentissage à des éléments de vécu.
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privivlégient l'expérientiel et l'émergence pour un transfert optimal dans la réalité opérationnelle. Nos formateurs-coaches sont tous des experts opérationnels dans leur domaine d'intervention.
Du présentiel, du distanciel, du blended Learning à adapter aux besoins de chacun.
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