Notre équipe

Nous obtenons aisément un consensus sur cette citation et pourtant l’écart entre le discours humaniste et les faits dans l’entreprise subsiste.
Notre vocation est d’optimiser la gestion des talents dans les organisations depuis l’arrivée d’un manager jusqu’à son départ potentiel.

Considérer ce parcours dans sa globalité, c’est assurer à nos partenaires une homogénéité et une valorisation de l’humain à chacune des étapes de croissance des collaborateurs(trices).

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Frank LANGIANO
Frank LANGIANODirecteur ACT Formation SA
Près de 10 années consacrées au développement des filiales d’un groupe international, ont permis à Frank d’acquérir une solide expertise du Management et de l’Organisation.
Diplômé de l’Institut d’Administration des Entreprises et licencié en Psychologie du travail, Frank est Coach certifié depuis 10 ans. Il intervient en tant que Coach et formateur principalement dans les domaines de la Communication et du Management.
Christine Gavillet
Christine Gavillet
Formatrice, Christine est également un metteur en scène d’expérience. Elle propose une approche originale issue du théâtre afin d’optimiser la qualité de la relation et la gestion des émotions au sein des entreprises.
Christine propose des méthodes originales, ludiques, basées sur la pratique et l’expérimentation. Son approche est extrêmement impactante dans le cadre de la prise de parole ou encore dans l’animation de team-building.

« Il n’est de richesse que d’hommes et de femmes. »

Marc Prager
Marc Prager
Après une formation en gestion, je me suis orienté vers des missions de management en France et à l’étranger (Russie, Moyen-Orient…) Je suis trilingue anglais / russe / français et j’ai exercé le métier de dirigeant avec des équipes multiculturelles en utilisant ces trois langues. Ma plus-value réside dans mon expérience des comités de direction et des diverses mises en situation de redressement d’équipe. Le management interculturel est une de mes spécialités, utilisées dans l’accompagnement des groupes.
Sabine Meyer
Sabine Meyer
Titulaire d’un diplôme fédéral de Formatrice en entreprise et d’un Master en PNL, Sabine possède une solide expérience de plus de 20 années. Elle intervient principalement dans les domaines de la Communication et de l’Efficacité personnelle.
Son expertise de la Psychologie et son sens relationnel lui permettent d’intervenir avec une grande efficacité dans le cadre d’accompagnement d’équipes face aux changements.
Laure Gauran
La qualité de nos prestations ne serait être décorrélée d’une parfaite organisation. En plus d’y veiller, Laure apporte quotidiennement à nos partenaires toute l’attention et l’écoute active qu’ils méritent.
Christophe Lhomme
Christophe Lhomme
Psychologue de formation, j’accompagne depuis 20 ans des organisations, des équipes, des leaders et des managers à aborder et à conduire les changements.
Je suis tout particulièrement sensible à proposer une cohérence de structures des organisations conjointement au développement des potentiels des personnes qui les composent, les deux, étant indissociables pour qu’une performance et un bien-être puissent coexister.
Stéphanie Carlier
Stéphanie Carlier
Coach Professionnelle certifiée depuis 2008. De formation initiale Ressources Humaines elle a suivi un cycle de Coach Expert en Management et Organisation (2011-2013). Elle est également facilitatrice en Techniques de Créativité et Démarche d’Innovation.
Stéphanie 20 ans d’expérience professionnelle en entreprises et en cabinets-conseils. Elle intervient dans tout type d’organisations et dispense également des modules de Management et Leadership auprès d’étudiants en 5ème année d’École de Commerce.
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