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La gestion du changement

Cette année, notre cabinet souffle déjà sa 20e bougie! Nous profitons de l’occasion pour remercier nos clients et partenaires de la confiance qu’ils nous accordent depuis toutes ces années. Mais, au-delà des rituels de célébration pour dynamiser nos équipes de consultants, rencontrer de nouveaux prospects, nous souhaitons partager, ce que nous avons vécu ré [...]

By | 5 décembre 2016|Actualité Actformation|

Préparation à l’expatriation

Vous partez bientôt à l'étranger : vous avez eu l'accord de principe, de votre conjoint. Vos enfants sont ravis, et vous vous apprêtez à faire le voyage de reconnaissance, pour visiter le logement de la famille et le lycée international. C’est le poste que vous attendiez depuis longtemps, car il correspond à un projet professionnel et personnel. Il vous per [...]

By | 20 novembre 2016|Management interculturel|

Recrutez et détectez les talents grâce à l’assessment center

Face aux coûts excessifs d’un mauvais recrutement, d’une promotion ratée ou d’un talent mal utilisé, il est de plus en plus courant de s’appuyer sur l'assessment center (littéralement « centre d'évaluation ») pour prendre la bonne décision. Cette méthodologie par simulation permet en effet de mieux cerner les compétences de candidats potentiels. Un véritabl [...]

By | 5 novembre 2016|Ressources humaines|

Et si vous preniez le temps d’écouter votre corps ?

Vous ne vous en rendez pas toujours compte mais au travail, votre corps est souvent mis à rude épreuve. Que vous soyez assis toute la journée ou bien debout, que vous portiez de lourdes charges ou que vous tapiez simplement à l’ordinateur, ces positions et ces gestes quotidiens ont un impact sur votre santé physique. Dès à présent, soyez à l’écoute de votre [...]

By | 20 octobre 2016|Ressources humaines|

5 clefs pour un D.R.H innovant

L’ère est à l’innovation : management participatif, intelligence collective, pensée agile, modes de travail alternatifs. DRH, sortez des sentiers battus et boostez la performance de vos équipes. Après le DRH business partner, le DRH stratège, voici le DRH innovant : 1 # Révélez l’intrapreneur en chaque salarié Il est temps pour le DRH, d’instiller dans l’âm [...]

By | 10 octobre 2016|Ressources humaines|

Le Codéveloppement Professionnel : une approche puissante et pragmatique !

« Un groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique professionnelle et managériale. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problémat [...]

By | 25 septembre 2016|Gestion de l'humain|