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Nos solutions

Nous concevons sur mesure et mettons en œuvre des processus d’évaluation.
Les outils performants et innovants pilotés par nos consultants nous permettent une analyse des potentiels intellectuels, des compétences, des comportements et des aptitudes des candidats dans un cadre spécifique.

Développer les talents

Identifiez les potentiels des collaborateurs et de vos futurs leaders pour accompagner le développement de leurs compétences de manière ciblée et efficiente.
Les collaborateurs identifiés se sentent ainsi valorisés par la mise en œuvre du processus d’Assessment.

Manager les mobilités

Minimisez les risques inhérents aux transitions de carrières et améliorez la mobilité au sein de votre organisation. Identifiez clairement les besoins de postes à pourvoir avec des outils performants et ciblez les potentiels.
Associez le responsable opérationnel aux ressources humaines lors d’un rendez-vous privilégié.

Renforcer l’efficacité organisationnelle

Solidifiez votre performance organisationnelle et votre agilité grâce à une stratégie de gestion des compétences qui vous permette de disposer des ressources en temps et en heure. Organisez vos plans de succession, structurez vos viviers de leaders tout en favorisant l’engagement et la rétention de vos collaborateurs à potentiel.

L’utilisation d’outils d’analyse performants (analyse comportementale, valeurs, facteurs de motivation, talents…)* et innovants tels que les SERIOUS GAMES.

 La capacité d’accompagner les candidats dans un processus global par des consultants expérimentés.

Découvrez également nos autres domaines d’expertise :

Formation sur-mesure
Solutions RH
Nos outils expert